Convivialité et efficacité du SIRH

Un petit billet pour mon retour pour affirmer ce qui pourrait être une évidence.

La convivialité du SIRH n'empêche pas son efficacité.

Au contraire la convivialité nécessite de la performance (instantanéité des temps de réponse) ce qui déjà est un lien avec l'efficacité.

Mais de plus la convivialité renforce l'efficacité des utilisateurs de l'outil.

Ce billet est prouvé uniquement par la pratique.

Comments

[nicolas]

@Alexis : je suis d'accord avec vous. Un logiciel peut avoir beaucoup de fonctionnalités il faut dans ce cas mettre en oeuvre une gestion des habilitations afin que chaque utilisateur accède uniquement aux fonctionnalités qui lui sont utiles.

[Alexis Perrier]

Bonjour
Pour abonder dans votre sens je dirais de plus que la convivialité d'un SIRH à pour effet direct son adoption par les utilisateurs en interne. Et par voie de conséquence la réussite du projet de déploiement de la solution choisie en interne.
Je développe cette idée sur
http://blog.haystack.fr/2011/02/conseils-pour-faire-adopter-votre-sirh-recrutement-en-interne/