Canalblog Tous les blogs Top blogs Technologie & Science Tous les blogs Technologie & Science
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Conseil SIRH par Nicolas SAURY
Publicité
3 septembre 2010

La pirogue de Robinson Crusoé

La pirogue de Robinson Crusoé
Pour ce premier billet de ce nouveau blog consacré au SIRH - Système d'Information des Ressources Humaines, je vous propose cette allégorie tirée de l'oeuvre de Daniel Dufoe publié en 1719 La Vie et les aventures étranges et surprenantes de Robinson Crusoé....
Publicité
6 décembre 2010

Gestion des temps : ARES en liquidation judiciaire

Gestion des temps : ARES en liquidation judiciaire
L'éditeur français ARES est en liquidation judiciaire après une année de forte turbulence durant laquelle Lefebvre Sofware a récupéré l'édition et l'intégration du logiciel ARCOLE et Asys récupère l'édition et l'intégration du logiciel CHRONOS anciennement...
16 décembre 2010

Que veut dire consultant en organisation SIRH?

Que veut dire consultant en organisation SIRH?
Un lecteur de Conseil SIRH se pose cette question. Pour tenter une réponse je vais repartir de la notion de système d'information. Dans wikipédia on peut lire que Le système d'information est le véhicule de la communication dans l'organisation . Je préciserais...
25 octobre 2010

Astéroïde B 612

Astéroïde B 612
Les grandes personnes aiment les chiffres. Quand vous leur parlez d'un nouvel ami, elles ne vous questionnent jamais sur l'essentiel. Elles ne vous disent jamais: "Quel est le son de sa voix ? Quels sont les jeux qu'il préfère ? Est-ce qu'il collectionne...
10 janvier 2011

GED, Dématérialisation et SIRH

GED, Dématérialisation et SIRH
La logique de la dématérialisation est consubstantielle au traitement informatique des données. Les technologies actuelles permettent : de se passer de la rematérialisation : diffusion, signature électronique et sécurisation de l'archivage de dématérialiser...
Publicité
2 octobre 2010

Ma e-cabane avec mon OfficePOD

Ma e-cabane avec mon OfficePOD
Being an OfficePOD user will bring a positive change to life. A chance to cut down on commuting, to be more productive, to spend more time at home but at the same time keep your work separate. A major way to getting a better balance into your life. Et...
26 janvier 2016

Le patchwork le code du travail en pièce

Le patchwork le code du travail en pièce
Un patchwork est une technique de couture qui consiste à assembler plusieurs morceaux de tissus de tailles, formes et couleurs différentes pour réaliser différents types d'ouvrages. C'est aussi un timbre qui se colle sur la peau pour encadrer le travail...
3 septembre 2013

Le changement mais pour aller où ?

Le changement mais pour aller où ?
Lorsque l’on est désigné responsable de la conduite ou de l’accompagnement au changement, l’on se trouve immédiatement confronté à la question des utilisateurs : Changer ? Pour aller où ? Notre vision du changement est linéaire : changer c’est se mettre...
19 novembre 2012

HawthoRNe : infirmière en chef et la GRH

HawthoRNe : infirmière en chef et la GRH
HawthoRNe : infirmière en chef est une série télévisée que vous connaissez peut-être si vous êtes accro aux séries US, que vous regardez M6, et peut-être également si vous êtes une femme (cible a priori de ce type de série). Christina Hawthorne est infirmière...
27 septembre 2011

SIRH : pourquoi faut-il encadrer le forfait cadre

SIRH : pourquoi faut-il encadrer le forfait cadre
Forfait jour, une situation ambiguë. Le forfait-jour, instauré par les lois Aubry sur les 35 heures en 2000, permet de rémunérer les cadres en fonction du nombre de jours travaillés dans l’année, sans décompter l’horaire hebdomadaire. Il définit (uniquement)...
18 octobre 2010

Un livre critique du powerpoint

Un livre critique du powerpoint
Quel chef de projet n'a pas utilisé powerpoint? Un livre revient sur ce phénomène. Le monde.fr a rencontré son auteur "La Pensée PowerPoint. Enquête sur ce logiciel qui rend stupide", de Franck Frommer, Ed. La Découverte Aux Etats-Unis, on dit que les...
29 octobre 2011

Les qualités du scrumMaster

Les qualités du scrumMaster
Qu'est-ce que c'est que ça ? Un nouveau jeu de rôle en réseau, un jeu horrible pour enfant. En hommage à l'équipe de France et à son parcours chaotique mais héroïque je re-publie cet article. Vous n'y êtes pas le scrumMaster est un chef de projet informatique...
24 septembre 2013

Ouverture discussions sur la formation professionnelle

Ouverture discussions sur la formation professionnelle
Ce 24 septembre débute les discussions sur une réforme de la formation professionnelle censée donner lieu à un projet de loi avant la fin de l'année. Le 11 septembre dernier, Michel Sapin a précisé sa vision lors des entretiens de la cohésion sociale,...
28 décembre 2010

Une ville qui rétrécit

Une ville qui rétrécit
Detroit est une shrinking city, une ville qui rétrécit. Depuis déjà longtemps : à la fin des années 1960, les émeutes raciales font fuir les Blancs des classes moyennes vers les banlieues. La fin de l'âge d'or de l'automobile entraîne un déclin progressif....
4 avril 2011

The paper chase ou le portail SIRH (ESS/MSS)

The paper chase ou le portail SIRH (ESS/MSS)
Le billet The paper chase ou la chasse aux diplômes ne va pas vous décrire le film de James Bridges bien connu des juristes (voire uniquement connu par les juristes et par les auteurs des simpsons). La chasse aux diplômes dont il sera question ici concerne...
22 janvier 2016

RSE et performance

RSE et performance
Sur twitter j’ai eu un petit échange avec les auteurs du rapport sur Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité proposé par France Stratégie. Ce billet a pour objet de préciser mon point de vue. France Stratégie annonce sur twitter : La #RSE...
8 mai 2013

Le paysan et l'agriculteur

Le paysan et l'agriculteur
On peut être nostalgique du paysan et de l'artisan, mais rien ne pouvait s'opposer à l'industrialisation, à la mécanisation et la segmentation des tâches. Le paysan avec sa fourche sera évidemment moins productif que l'agriculteur avec son tracteur. Le...
15 septembre 2010

Le plus ancien cercle vicieux en économie

Moyennant une horde on arrive à forcer le gibier, à l’encercler. Seulement voilà, si vous voulez garder une horde assemblée, il vous faut la nourrir, ce qui suppose un approvisionnement considérable. C'est là le plus ancien cercle vicieux en matière d'économie....
7 septembre 2010

L'étude d'opportunité et de faisabilité

Tout projet devrait faire l'objet d'une étude d'opportunité et de faisabilité. Cette règle s'applique également au projet touchant le SIRH. L'étude d'opportunité répond aux questions suivantes : Quel est la raison ou les raisons principales qui justifient...
26 mars 2012

Malade et indemnisé pendant mes congés

Des amis voulant me piéger me posent la question du paiement des arrêts maladie durant les congés. Ma réponse ayant été que la maladie durant les congés payés n’a pas d’impact pour l’employeur, ils ont été ravis de m’avoir piégé et ont sauté comme des...
21 octobre 2010

Chi va piano va sano

Lorsque l’on définit le plan projet on a tendance à privilégier la rapidité du déploiement au détriment de la montée en compétence de l’équipe projet (l’équilibre entre réduire les temps des projets et laisser le temps aux acteurs de ces projets de développer...
12 octobre 2010

Réorganisation des services RH

On lit parfois que la fonction RH se recentre sur les activités stratégiques en s’affranchissant des tâches administratives « consommatrices » et « à faible Valeur Ajoutée ». Ceci est un raccourci qui peut amener à de mauvaises solutions, je préfère une...
11 septembre 2013

Accompagnement au changement et Valeur d'usage

Le vieux Paris n'est plus (la forme d'une ville Change plus vite, hélas! que le cœur d'un mortel); Et mes chers souvenirs sont plus lourds que des rocs. Charles Baudelaire, Le cygne L’objectif de la conduite du changement est de développer la valeur d’usage...
19 mars 2013

La fin des Ressources Humaines?

Des observateurs de la société contemporaine, Eric Verhaeghe et François Fort prévoient la fin de la Gestion des Ressources Humaines, notamment par la mise en oeuvre d'un modèle de management agile. Je jette ici quelques réflexions à ce propos car je...
18 septembre 2012

La reprise des données dans les SIRH

Imaginez le plaisir de l’utilisateur qui utilise des outils de reporting RH qui fonctionnent, qui sont performants et ergonomiques et qui en plus lui restituent une information complète et garantie exacte. Sans les données, le système d’information est...
Publicité
1 2 3 4 > >>
Conseil SIRH par Nicolas SAURY
Publicité
Archives
Publicité
Derniers commentaires
Newsletter
Publicité