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Conseil SIRH par Nicolas SAURY

19 novembre 2012

HawthoRNe : infirmière en chef et la GRH

HawthoRNe : infirmière en chef et la GRH
HawthoRNe : infirmière en chef est une série télévisée que vous connaissez peut-être si vous êtes accro aux séries US, que vous regardez M6, et peut-être également si vous êtes une femme (cible a priori de ce type de série). Christina Hawthorne est infirmière...
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18 septembre 2012

La reprise des données dans les SIRH

Imaginez le plaisir de l’utilisateur qui utilise des outils de reporting RH qui fonctionnent, qui sont performants et ergonomiques et qui en plus lui restituent une information complète et garantie exacte. Sans les données, le système d’information est...
5 juin 2012

SIRH : les processus guidés

La plupart des SIRH propose depuis quelques années des accès décentralisés permettant la saisie des données directement par le collaborateur, les manageurs ou les assistantes hors ligne RH. Malheureusement la plupart des projets de mise en œuvre occulte...
23 mai 2012

Recherches SIRH

Vous trouverez ci dessous les dernières recherches qui vous ont conduit sur le blog de Conseil SIRH. Pas très actif en ce moment. J'espère que vous y avez toutefois trouver des pistes de réflexion qui vous ont permis d'approfondir votre recherche. projet...
12 avril 2012

Le livre blanc des règles

On connait le livre blanc des règles de paie, moins celui de la Gestion des temps. Ma collègue Mélanie Assailly vous en parle sur le blog de Strator-RH la version standard basée sur la législation en vigueur facilite déjà le quotidien des acteurs de la...
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26 mars 2012

Malade et indemnisé pendant mes congés

Des amis voulant me piéger me posent la question du paiement des arrêts maladie durant les congés. Ma réponse ayant été que la maladie durant les congés payés n’a pas d’impact pour l’employeur, ils ont été ravis de m’avoir piégé et ont sauté comme des...
15 janvier 2012

Arrêt et reprise du travail pour motif thérapeutique

Il existe en paie des sujets qui posent systématiquement des questions. C’est le cas pour les sujets dont les règles juridiques sont difficilement « automatisables » c’est le cas également si la solution informatique s’est écartée de la notion juridique....
1 janvier 2012

les DRH et le Système d'Information : SIRH 2012

Comment va évoluer votre SIRH en 2012? Comme les années précédentes vous allez vouloir d'un système intégré mais vous allez vouloir mélanger les différentes solutions existantes : solution de recrutement ouvert vers les réseaux sociaux, lié à une solution...
6 décembre 2011

Modification unilatérale de l'horaire du travail

L'instauration d'une nouvelle répartition du travail sur la journée relève du pouvoir de direction de l'employeur et ne nécessite pas d'avenant au contrat de travail. Ce principe connait les exceptions suivantes : - si la nouvelle répartition de l'horaire...
28 novembre 2011

Les membres et l'estomac

Ou comment la holding se justifie auprès de ses filiales, l'Etat auprès des contribuables, le conseil d'administration auprès des salariés. Mais il faut respecter le principe d'égalité : Elle reçoit et donne, et la chose est égale. Cette fable de Jean...
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